La iniciativa de BIME junto a Amazon Music pone en valor el trabajo de las mujeres y/o personas del colectivo LGTBIQ+ en la industria musical iberoamericana
Los premios BIME Equity nacen de la colaboración de BIME y Amazon Music para dar visibilidad y reconocer el talento, trayectoria y proyección de futuro de mujeres y disidencias que conforman el tejido artístico y/o profesional de la industria de la música Iberoamericana. La convocatoria está abierta hasta el 17 de octubre.
Hay seis categorías a las que lxs participantes pueden postularse. Por un lado, Live Music, destinada a festivales, promotores/as, producción, etc… Música grabada, dirigida a plataformas, audiovisual, gestión de derechos, music supervisors, entre otros. También Desarrollo de artistas, para managers, PR, agentes, agregadoras, legal, márqueting… Nuevos talentos y Inspiracional Keychange, para personas que innovan/construyen a través de la sensibilización. Por último, Festival con mención honorífica a la organización más igualitaria.
El plazo para la presentación de las candidaturas comenzó el pasado 22 de septiembre y termina el próximo lunes 17 de octubre. Las candidatas pueden presentarse ellas mismas o pueden nominar a una tercera persona cuyo trabajo se desarrolle dentro de los valores de los Premios BIME Equity. El jurado del certamen estará formado por profesionales de referencia de la industria iberoamericana. El viernes 21 de octubre se anunciarán las ganadoras y el jueves 27 tendrá lugar la gala y la entrega de premios, dentro de la programación de BIME.
Los premios serán de reconocimiento/visibilidad y económicos. Estos premios económicos serán donados a acciones sociales previamente seleccionadas por la persona ganadora, tales como estudios e investigaciones, proyectos en curso, programas de mentoring, nuevas propuestas, etc…
Puedes consultar las bases legales en este enlace.
